ПРАВОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА
Акселератор проводится в рамках национального проекта
«Эффективная и конкурентная экономика»

Участие бесплатно для СМСП!
Подать заявку
Расписание акселератора
Старт! 4 марта
Формат: Онлайн и офлайн встречи
1 раза/нед.
Лекция 1. Взаимодействие с работниками и трудовая дисциплина
Официальное трудоустройство и риски его отсутствия на предприятии: анализ рисков и подходов при выплате "серой" заработной платы в 2025 году и перспективы выявления в 2026
Неофициальное трудоустройство, самозанятые, перевод на ИП
Расскажем о:
  • Способах выявления контролирующими органами выплаты серой и черной заработной платы
  • Выработке стратегии и тактики защиты при проведении проверок
  • Особенностях переводов работников на ИП и самозанятость и актуальной судебной практике по признанию таких переводов незаконными
  • Возможных вариантах стимулирования работников без их трудоустройства (соучредительство, инвестирование и др.)
Лекция 2. Взаимодействие с работниками и трудовая дисциплина
Безопасное общение работников при наличии законодательных запретов и ограничений
Запрет на использование мессенджеров, запрет и маркировка рекламы, работа с конфиденциальной информацией, защита персональных данных

Расскажем о:
  • Современном законодательстве в области использования мессенджеров между работниками
  • Как сохранить конфиденциальную информацию и эффективно использовать внутренние локальные нормативные акты для защиты информации
  • Как эффективно выявлять утечку информации и взыскивать причиненный ущерб
  • Как документально и безопасно оформить правила общения сотрудников
Контроль рабочего времени работников

Правовые риски нарушения тайны на личную жизнь и персональные данные

Расскажем о:
  • Современных способах контроля рабочей жизни работника
  • Способах контроля, которые могут нарушать действующее законодательство и как этого избежать
Лекция 3. Взаимодействие с работниками и трудовая дисциплина
Безопасность в области создания работником объектов интеллектуальной собственности
Сохранение права за работодателем, использование уволенными работниками ОИС, баз данных, клиентеллы

Расскажем о:
  • Способах и порядке оформления исключительных прав на использование созданного работником креатива на работодателя
  • Эффективных правовых способах (на примере технических средств) обеспечения сохранности данных работодателя
  • Актуальной судебной практике по защите информации работодателя от уволенных работников
Лекция 4. Взаимодействие с работниками и трудовая дисциплина
Ущерб, причиненных работнику, и ущерб, причиненный работодателю
Правильное и своевременное оформление

Расскажем о:
  • Видах ущерба, которые работник и работодатель могут причинить друг другу
  • Способах фиксации ущерба, обеспечения его компенсации
  • Размере ущерба и сроках (периодах) его оплаты
Лекция 5. Взаимодействие между собственниками бизнеса, его фактическими бенефициарами
Организация отношений между участниками общества и/или собственниками бизнеса
Расскажем о:
  • Способах взаимодействия между участниками обществ и правильном оформлении этого взаимодействия, чтобы избежать рисков
  • Корпоративных конфликтах участников и способах их предупреждения
Контроль за владением организацией

Расскажем о:
  • Оперативных способах смены собственника бизнеса и его руководителя, обеспечения владения бизнесом
  • Исключении участников и новых трендов
  • Современных способах рейдерства и актуальной судебной практике
  • Ответственности директоров и об сложностях их исключения
Лекция 6. Взаимодействие между собственниками бизнеса, его фактическими бенефициарами
Вопросы перехода бизнеса при наследовании и разводе, сохранения контроля
Расскажем о:
  • Наследственном планировании передачи бизнеса наследникам и иным любым лицам и обществам
  • Законных возможностях недопуска наследников к управлению бизнесом
Лекция 7. Внешняя безопасность
Взаимодействие с контрагентами
Расскажем о:
  • Безопасности на стадии до заключения договора (предоставление сведений, персональных данных, взыскание убытков за отказ от заключения договоров). Рассмотрим актуальную судебную практику
  • Безопасности при исполнении договора (контроль за работниками, контроль за контрагентами, переписка при исполнении договоров, прием платежей не через счет). Рассмотрим актуальную судебную практику
  • Безопасности после исполнения договора (на что обратить внимание, чтобы уже исполненный договор не был оспорен в суде, обсудим основные способы и риски оспаривания договоров после их исполнения)
Лекция 8. Внешняя безопасность
Налоговая безопаность
Расскажем о:
  • Последствиях изменения законодательства о налогах и сборах в 2026
  • Дроблении бизнеса и актуальных вопросах установления дробления проверяющими органами
Лекция 9. Внешняя безопасность
Обеспечение правовой безопасности
Инхаус юристы или внешние правовые компании: на что обратить внимание при выборе оформления правовой помощи

Расскажем о:
  • Особенностях выбора между внешними и внутренними юристами
  • Порядке и формах взаимодействия без конкуренции
  • Средней оценке стоимости услуг
Лекция 10. Внешняя безопасность
Уголовно-правовая безопасность бизнеса. Риски совершения преступлений
Расскажем о:
  • Рисках совершения преступлений в неочевидных случаях (неисполнение договора, благодарности за заключение договоров, перевод денежных средств со спецсчетов, совершение действий с чужим имуществом)
  • Разграничении гражданской ответственности и уголовной ответственности, разграничение налоговых правонарушений и уголовной ответственности
  • Обысках, выемках – как быть готовым
+ КОНСУЛЬТАЦИИ
  1. Расширенная ответственность производителя
  2. 719
  3. СберПраво
Скачать программу
Для кого.
Стоит участвовать, если ваши цели:
  1. Формирование системного понимания правовых рисков, связанных с внутренними процессами компании
  2. Ознакомиться с актуальными изменениями в законодательстве и практикой их применения в 2025–2026 гг.
  3. Научиться эффективным методам правовой защиты бизнеса при взаимодействии с контролирующими органами, контрагентами, работниками и собственниками
  • 2 месяца
    длительность акселератора
  • 10 дней
    образовательных тренингов и практикумов
  • 3 консультации
    на актуальные темы
  • 1 занятие
    в неделю
Результаты участия
  • Умение идентифицировать и минимизировать правовые риски
    в ежедневной деятельности компании
    1
  • Овладение практическими инструментами
    для оформления трудовых, корпоративных и договорных отношений в соответствии с законом
    2
  • Снижение вероятности судебных споров, штрафов и уголовных преследований
    благодаря профилактическим мерам
    3
  • Получение готовых алгоритмов действий
    при проверках, конфликтах с контрагентами и утечках информации
    4
  • Повышение уровня правовой культуры и осознанности
    в управлении бизнесом
    5
  • Разработка и внедрение внутренних правовые стандартов и регламентов
    для регулирования ключевых бизнес-процессов
    6
До старта акселератора
дней
часов
минут
секунд
Подать заявку
Куратор проекта: Ирина Якимова
+7 (912) 743-72-34
yakimova@uralcci.com
Made on
Tilda