Организационные изменения в компаниях происходят постоянно и повсеместно. От их направленности, своевременности, эффективности во многом зависит конкурентоспособность продукции, предприятия в целом. По мнению ведущих специалистов, управление изменениями является одной из наиболее востребованных технологий управления бизнесом в настоящее время.
От знаний и умений руководителя и специалиста, работающего с кадрами, зависит насколько безболезненно для компании пройдут эти изменения. Особую актуальность это приобретает в контексте современного бизнеса, когда глубинные, почти постоянные изменения в принципе считаются фактором, который очень важен для того, чтобы предприятие могло адаптироваться к переменчивым требованиям рынка и общемировой экономической ситуации.
Практикум — интенсив прошел с большим подъемом и хорошей эффективностью.
«Инструменты, которые были представлены на семинаре, не стали открытием, но именно здесь у меня сложились „все пазлы“. Порой HR специалист даже у руководителя не находит поддержки, тогда приходится, что называется, идти „на амбразуру“ — разговаривать, уговаривать, постепенно создавать круг единомышленников», — делится впечатлением от семинара Светлана Кремешкова, помощник руководителя по развитию клиники «Дента ОС».
Мероприятия для специалистов HR проводятся в Уральской ТПП регулярно и по самым актуальным темам. Следите за нашими новостями!