Завершилась образовательная программа «HR-БУК. Система управления персоналом». Представители 36 компаний прошли обучение в Институте регионального развития при Уральской ТПП. Проект по обучению производственных предприятий проводится при поддержке Министерства инвестиций и развития Свердловской области, Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства, Уральской ТПП в целях реализации регионального проекта «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства» по направлению «Комплексная услуга для производителей». Мероприятия проводятся в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Проект пользуется огромной популярностью среди представителей МСП: в концентрированном виде слушатели получают самые необходимые знания и компетенции по управлению персоналом, получают индивидуальные консультации и затем защищают реальные кейсы.
Цель обучения – усилить кадровые службы производственных предприятий через развитие личностных компетенций HR специалистов по отзывам участников программы достигается на 100 процентов. Это позволяет быстро и целенаправленно повысить эффективность работы всего персонала на предприятиях.
Экспертом на семинаре выступила Деришева Татьяна – ведущий партнер компании «HR-Лидер», имеющая 20 лет опыта в роли HRD в региональных и федеральных компаниях.
Также участникам курса были проведены консультации по теме «Наставничество», спикер – Чебыкина Ольга, управляющий партнер HR-Лидер, и по теме «Антисаботаж», спикер - Циплаков Георгий, бизнес-тренер, консультант по проектному управлению, стратегическому менеджменту, промышленному маркетингу и внедрению производственных технологий.
Существенным бонусом является то, что участие в проекте для субъектов малого и среднего предпринимательства бесплатное.
В завершении обучения 16 участников выполнили домашнее задание по определению жизненного цикла развития своего предприятия согласно методике Института Адизеса. Участники пяти лучших проектов получили подарочные сертификаты партнера Уральской ТПП - компании «Ринго».
Отзывы участников семинара:
Анна Тимина: «В нашей компании нет отдела кадров и компетенции HR- специалиста возложены на меня. Я очень благодарна спикерам, за всю полученную информацию, за простой, доступный язык изложения. Многое из услышанного по управлению персоналом уже готова взять на вооружение в своей работе.»
Александр Егорычев: «Некоторая информация стала для меня откровением и даже шоком. Но это – хороший стресс, поскольку я намерен уже сейчас пересмотреть вопросы обучения и рекрутинга в своей компании. Мне очень понравился семинар: очень четкие и грамотные рекомендации, без всякой «воды».
ВКонтакте
Телеграмм
Ютуб
ЯндексДзен
Контакты Фонда:
8 800 500 77 85,
sofp.ru
t.me/sofp66
Также по вопросам сотрудничества и консультациям можно обращаться к Сметаниной Юлии, проректору Института регионального развития при Уральской ТПП.
Телефон для связи: +7 (912) 232-30-04.
Проект пользуется огромной популярностью среди представителей МСП: в концентрированном виде слушатели получают самые необходимые знания и компетенции по управлению персоналом, получают индивидуальные консультации и затем защищают реальные кейсы.
Цель обучения – усилить кадровые службы производственных предприятий через развитие личностных компетенций HR специалистов по отзывам участников программы достигается на 100 процентов. Это позволяет быстро и целенаправленно повысить эффективность работы всего персонала на предприятиях.
Экспертом на семинаре выступила Деришева Татьяна – ведущий партнер компании «HR-Лидер», имеющая 20 лет опыта в роли HRD в региональных и федеральных компаниях.
Также участникам курса были проведены консультации по теме «Наставничество», спикер – Чебыкина Ольга, управляющий партнер HR-Лидер, и по теме «Антисаботаж», спикер - Циплаков Георгий, бизнес-тренер, консультант по проектному управлению, стратегическому менеджменту, промышленному маркетингу и внедрению производственных технологий.
Существенным бонусом является то, что участие в проекте для субъектов малого и среднего предпринимательства бесплатное.
В завершении обучения 16 участников выполнили домашнее задание по определению жизненного цикла развития своего предприятия согласно методике Института Адизеса. Участники пяти лучших проектов получили подарочные сертификаты партнера Уральской ТПП - компании «Ринго».
Отзывы участников семинара:
Анна Тимина: «В нашей компании нет отдела кадров и компетенции HR- специалиста возложены на меня. Я очень благодарна спикерам, за всю полученную информацию, за простой, доступный язык изложения. Многое из услышанного по управлению персоналом уже готова взять на вооружение в своей работе.»
Александр Егорычев: «Некоторая информация стала для меня откровением и даже шоком. Но это – хороший стресс, поскольку я намерен уже сейчас пересмотреть вопросы обучения и рекрутинга в своей компании. Мне очень понравился семинар: очень четкие и грамотные рекомендации, без всякой «воды».
ВКонтакте
Телеграмм
Ютуб
ЯндексДзен
Контакты Фонда:
8 800 500 77 85,
sofp.ru
t.me/sofp66
Также по вопросам сотрудничества и консультациям можно обращаться к Сметаниной Юлии, проректору Института регионального развития при Уральской ТПП.
Телефон для связи: +7 (912) 232-30-04.